Comércio eletrônico da Amazon

Amazon.com é uma fortuna 500 empresa de comércio eletrônico com sede em Seattle, Washington, e tem a distinção de ser uma das primeiras grandes empresas a vender produtos pela internet. Em 1994, Jeff Bezos fundou a Amazon, que foi lançado no ano seguinte. Se você tem uma idade específica, você provavelmente se lembra que a Amazon começou como uma livraria on-line e rapidamente se diversificou adicionando outros itens, incluindo DVDs, música, jogos de vídeo, eletrônica, e roupas.

Em 1999, apenas cinco anos depois de fundar a Amazon, Jeff Bezos foi nomeado pela revista Time“Pessoa do Ano.” Ele recebeu a homenagem em grande parte devido ao sucesso da empresa na popularização das compras online..

Cultura Corporativa

Amazon.com se considera uma empresa totalmente centrada no cliente, acreditando que se não ouvir os clientes, vai falhar. A Amazon afirmou que quer aproveitar qualquer oportunidade que se apresente à empresa durante um período de revolução tecnológica sem precedentes.

De acordo com a Amazonsite, Bezos desenhou em um guardanapo um pequeno gráfico ilustrando a cultura da empresa. Mostra como o crescimento leva a custos mais baixos, o que leva a preços mais baixos, o que leva a uma melhor seleção – e tudo aponta para uma melhor experiência do cliente.

Entrevistas

A Amazon descreve seu processo de entrevista como “peculiar,” mas oferece um guia on-line para ajudar os candidatos a empregos durante o processo. Dois elementos-chave que fazem parte do processo são discussões sobre falhas e um exemplo de redação.

Revise oPerguntas frequentes página no site de empregos da Amazon para descobrir todos os detalhes relevantes sobre como se candidatar a oportunidades no varejista online.

Falhas são importantes para explorar, de acordo com o site de empregos da Amazon, porque muitos projetos de sucesso são construídos a partir de fracassos anteriores. Aqueles que fazem entrevistas na Amazon querem ouvir os candidatos falarem sobre alguns de seus próprios fracassos e como eles os transformaram ou poderiam transformá-los em algo positivo.

A amostra de redação é importante porque a Amazon enfatiza o que chama de memorandos narrativos, em oposição às apresentações por meio de PowerPoint ou outros programas semelhantes.. Os funcionários devem ser capazes de explicar, por meio de uma prosa envolvente, o que uma proposta envolve e como ela deve ser executada.